E’ stata pubblicata la nota 50647 del 16 novembre 2018 e la relativa tabella con i requisiti necessari per i pensionamenti del personale della scuola dal 1° settembre 2019, in attuazione del Decreto Ministeriale 727 del 15 novembre 2018.
La scadenza per la presentazione delle domande di dimissioni volontarie è fissata al 12 dicembre 2018 e le domande possono essere inoltrate solo attraverso le istanze on line.
Per la fruizione dell’APE sociale è prevista una specifica circolare a parte.
Oltre alla suddetta domanda di dimissioni, va anche presentata la domanda di pensione all’INPS.
REQUISITI RICHIESTI DALLA LEGGE FORNERO:
Pensione di vecchiaia per uomini e donne con almeno 20 anni di contributi:
67 anni entro il 31 dicembre 2019.
Pensione anticipata:
•per le donne, 42 anni e 3 mesi di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2019;
•per gli uomini, 43 anni e 3 mesi di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2019.
Opzione donna (art. 1 comma 9 della legge 23 agosto 2004, n. 243):
Per le sole donne resta in vigore la norma prevista dall’art. 1 comma 9 della Legge 243/2004, che consente l’accesso alla pensione con 57 anni e 7 mesi di età anagrafica e 35 anni di anzianità contributiva.
Il pensionamento è consentito dal 1° settembre 2019 a condizione che il requisito di contribuzione sia stato maturato entro il 31 dicembre 2015 e quello anagrafico entro il 31 luglio 2016. L’assegno pensionistico verrà conteggiato per intero col sistema contributivo.
Trattenimento in servizio:
Il trattenimento in servizio può essere richiesto dal personale che compiendo 67 anni di età entro il 31 agosto 2019 non abbia maturato a quella data l’anzianità pensionistica di 20 anni.
PER LA CONSULENZA RIVOLGERSI ALLA SEDE REGIONALE DI LIVORNO TEL. 0586 210116
nota-50647-del-16-novembre-2018-cessazione-servizio-personale-scolastico-dal-1-settembre-2019
